東貝光電董事長吳慶輝，是LED產業中少數具有晶片製造及LED封裝領域耕耘的管理者。挾著技術領域出身，同時具備業務衝鋒陷陣的特質，讓吳慶輝帶領的東貝，在制訂策略上都有前瞻性與爆發性。
吳慶輝來自台灣第一家LED廠的光寶科技，在任職13年期間，從LED指示燈的工程師做起，到研發部主管，雖然是研發出身。但因為一股要把實驗室產品賣出去的使命感，促使他有很多機會拜訪公司。
因為縱橫LED上下游，讓他更能夠接近客戶，也培養卓越的市場眼光，使東貝的產品及市場占有率領先同業。東貝創業早期是從紅外線元件產品起家，爾後朝紅外線接收模組、汽車市場，至近幾年的面板背光市場，目前更進入照明市場，未來將會扎根照明領域。
在LED產業中，吳慶輝稱得上是喜好廣交朋友，他就是有本事讓彼此看不順眼的競爭對手，都成為他的重要客戶。甚至過去動輒控告台廠侵權的日亞化，吳慶輝也能與其建立深厚友誼。
吳慶輝常說，他不跟好朋友作生意，因為怕殺價而傷感情，不過，有許多生意卻是因為交友而牽成的。
吳慶輝用心扮好每一個角色，並以身作則，在鼎元任職總經理的五年間。每天一早自行從台北開車前往科學園區，早上8時30分前一定抵達公司，從不間斷。身為東貝董事長後，他除了是公司靈魂人物，也是公司的「key」man，他總是第一個到辦公室開門，早上7時30分已開始視察生產線。
與客戶談生意時，他也會配合客戶打美式足球，身材高大的他，運動細胞超強，無論是高爾夫球、棒球、壘球、羽毛球等樣樣精通，因為商場交易有95%是在球場上談成的。星期日則陪太太上菜市場，提高家庭生活品質。
他常說，植物生病、不開花，它都不會告訴你，必須主動去觀察、關心，「如果連植物都能照顧好，還有什麼事做不好？」
吳慶輝曾種過一種植物，直到第八年才開花，開花的那一剎那，他靜靜地欣賞，心中有無比的感動。東貝在LED產業中是屬於開花較晚，不過這一開，卻是花團錦簇。
【2009/12/13 經濟日報】