企業倫理道德

道德的四種觀點

權利觀－尊重與保護個人的自由與權利

可能會造成生產力與效率的減低

正義觀－管理者要在遵循法律規範下，公正地實施與執行各項企業規則

它保護那些未受重視或沒有權力的利害關係人

但也可能因過度保障，而降低員工在冒險、創新與提高生產力上的努力

道德的四種觀點

整合的社會契約論－決策應考慮實證和規範兩種因素

基於兩種「契約」的整合

一般社會契約－允許企業營運  界定可接受規則

特定契約－界定可接受行為而存於社區成員間的一種契約