【聯合報╱編譯莊蕙嘉／報導】

美國一項調查指出，職場中的女性員工若能勾搭上男主管，多半能「平步青雲」，升官發財。但是學者警告，這種富貴只是過眼雲煙，當事人可能被同事輕視排擠，還可能毀掉家庭，得不償失。

美國非營利組織「工作與生活政策中心」（CWLP）公布的調查結果指出，女性受訪者有37%表示身邊有女同事和上司有一腿，而且這些女同事還因此加薪或升官。女性主管也有34%表示，知道女性下屬和男性主管有性關係。

調查同時指出，職場仍存在性別不平等現象，女性中階主管想再往上升，若無更高層級主管貴人拉一把，通常很難如願。而且這些看似貴人的高階主管，通常是「已婚男性」，發展出辦公室不倫戀的機率也因此增加。15%女性高階主管甚至承認曾當過不倫戀女主角。

這分報告並非鼓勵女性員工勾搭老闆，因為這種辦公室戀情通常沒有好下場。最直接的影響是打壞公司紀律與士氣，不論男女，同事多半瞧不起這類女員工，認為她們加薪或升遷都是「睡」出來的。由於心裡不平衡，員工表現和績效也會下降。